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中国航天科工二院25所招聘启事

时间:2022-05-25 14:28:57 来源:中国公共招聘网 阅读:
    内容摘要: 一、招聘岗位:重点项目雷达导引头总体:主任设计师3人、副主任设计师3人。(二)报名方式应聘人员请下载本招聘启事附件《应聘人员登记表》,请准确填写(含电子免冠照片),以电子邮件方式,国密网或商密网发送至:周爱军,或外网发送至:casic_25hr_zaj@163。

中国航天科工二院25所创建于1965年,是我国精确制导领域的领军单位,国防科技工业的骨干研究所。5二十五所是毫米波遥感技术重点实验室依托单位,拥有北京、西安、成都、威海等多个研发中心。以遥感技术为专长,坚持为国家提供精确打击能力,凭借在微波探测、光电探测、先进通信等领域多年积累的技术基础,积聚了雄厚的研发和人才优势,创造了我军装备发展史上多项第一。参与研制、生产的多型导弹武器装备服务各级各类用户,多次在重大阅兵式上接受了祖国和人民的检阅。研制的关键设备填补多项国内空白,为载人航天、探月工程、深空探测、商业航天等国家重大任务的圆满完成做出突出贡献。

为深入贯彻落实集团公司人才工作会议精神,创新科研项目组织管理方式,诚挚欢迎热情敬业,责任心强的有识之士前来“揭榜挂帅”,推动重大项目的落地实施!

一、招聘岗位:

重点项目雷达导引头总体:主任设计师3人、副主任设计师3人。

二、应聘人员基本条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导、路线、方针、政策,遵守国家法律法规,热爱航天事业;

2.具有良好的职业素养,具有较强的责任心和安全保密意识,积极主动、认真细致、团结协作;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识;

4.具有良好的心理素质和抗压能力,具备能够正常履行职责的身体素质;

5.航天科工集团内单位的正式职工须在原单位工作满3年。

(二)任职资格

1.硕士研究生毕业工作两年以上,且有不少于两年的型号工作经历,有雷达导引头总体工作经验者优先;

2.年龄一般不超过35岁,特别优秀者,可适当放宽条件。

三、岗位职责和要求

(一)主任设计师

1.具有丰富的工程实践经验,负责协助所级两总,完成型号技术开发策划、方案论证、技术设计、产品生产研制、测试及试验验证等工作;负责与客户开展技术沟通、交流;负责协助项目总体技术负责人开展团队合作、计划安排和执行,对产品负责,能对出现的技术问题进行正确的判断并处理解决;

2.熟悉型号研制流程及相关的质量体系文件和管理制度,对软件系统、硬件系统、测试试验等专业方向有较为充分的认识和理解,至少在其中一个专业有较为突出的技术基础和能力;

3.具有扎实的雷达系统专业理论基础,掌握雷达导引头工作原理、研发流程、指标体系及实现途径,掌握天线、信号处理、射频收发系统及射频电路原理;

4.具有较强的组织管理、沟通协调能力,处理复杂问题和突发事件的能力,敢于担当、勇于创新、抗压能力强;

5.具有履行岗位职责所必须的专业技术水平及一定的项目管理经验。

(二)副主任设计师

1.配合主任设计师开展技术开发策划、方案论证、技术设计、产品生产研制、测试及试验验证等工作;

2.熟悉型号研制流程及相关的质量体系文件和管理制度,对软件系统、硬件系统、测试试验等专业方向有一定的认识和理解;

3.掌握雷达导引头工作原理、研发流程、指标体系,熟悉天线、信号处理、收发系统及射频电路原理;

4.具有一定的组织管理、沟通协调能力,处理复杂问题和突发事件的能力。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

即日起至2022年6月10日。

(二)报名方式

应聘人员请下载本招聘启事附件《应聘人员登记表》,请准确填写(含电子免冠照片),以电子邮件方式,国密网或商密网发送至:周爱军,或外网发送至:casic_25hr_zaj@163.com,联系电话:010-68386143。

(三)应聘要求

1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽,避免因信息不全而影响录用;

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

附件:应聘人员登记表.doc